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看着桌上已经做好的两个菜,红烧猪脚!清蒸鲈鱼!胡主任不自觉地咽了咽口水,不禁感叹,这乔珍珍家的伙食可真好,她其实也挺馋的,就是看着有点费钱。
“珍珍,听说你在前进公社那边开了一个食品加工厂,我婆家那边托我来问问,还要不要招人了?有个侄子想去干活。”
现在的人说话都比较直来直往,像黄三那种人精还是比较少的,胡主任直接就说明了来意。
“那边都是张厂长在管,我其实并不怎么管事,不过,厂子刚开起来没多久,正是忙的时候,应该还是需要人的。”
乔珍珍当甩手掌柜习惯了,罐头厂那边请了张书记家的亲戚在打理,她压根不操心,不过要是真的想安排一两个人进去,应该问题也不大,她好歹也是幕后大老板。
胡主任就把她婆家侄子的情况跟乔珍珍说了一下,乔珍珍让他明天过去找张厂长,她等会吃完饭再给那边打个电话说一下。
不过,乔珍珍说了,她也不保证一定就行,因为厂里真正管事做主的还是张厂长,一个真正的好老板,是要懂得把握好那个度。
这一点,胡主任自然能理解,还是好好谢了乔珍珍,走的时候,乔珍珍又给她拿了两罐腌萝卜,都是前进公社的加工厂出来的。
胡主任还挺不好意思的,本来是她来求人办事,没送礼不说,反倒还拿人东西。
不过,乔珍珍热情,硬是要她收下,胡主任觉得乔珍珍这人性子其实挺好的,除了爱花钱,真没什么大毛病。
不过,就算是爱花钱,人家宋工也养得起,听家里男人说,宋工弄成了一个大项目,基地都给他升职了。
这人才来基地多久啊,就弄成了一个大项目,好多人来的比宋工早,都还没出什么成果呢,不愧是京大来的高材生,果然有两把刷子。
为了方便管理,基地按照研究方向的不同,划分了三个研究所,原计划是要建立十二个的,但是现在,人才明显不足,后续的资源和设备也暂时跟不上,所以只先设立了三个。
宋瑾所在的第一研究所,主要从事动力和能源方面的研究。宋瑾很早以前就有一个想法,也自己做了一些研究和设计,来到基地后,就自己带团队准备大干一场。
经过无数次调整设计和反复实验,在今年年初,终于取得了成功。
将所有的研究数据和成果上报到京城总部后,上面为了犒劳人才,就给宋瑾升了职,他现在已经是第一研究所的副所长了,算是高层领导队伍里最年轻的一个,他带领的团队成员也都相应地升了一级。
第一研究所的所长是由基地院长兼职的,他平时忙得很,重点工作也不在这边,所以,宋瑾其实就相当于是第一研究所的一把手。
京城总部这一操作,除了奖励宋瑾团队之外,也是为了鼓励基地其他人奋勇直上,争取早日取得更多更好的成绩。对于大家的努力和付出,上面是看得见的,也不会辜负大家。
大家看宋瑾现在这样也就明白了,一个个地铆足了劲在干。
国家正是改革开放、大力发展之际,对人才是求贤若渴,只要有能力,有胆魄,取得了成绩,国家就会给予相应的奖励。
咱现在既不看资历,也不看出身,黑猫白猫,能抓到耗子的就是好猫,既然是好猫,那自然就要有好的待遇,国家是不会辜负英雄的。
宋瑾得到提拔,最高兴的不是他自己,而是顾老。虽然他一直都很清楚宋瑾的能力,但是其他人不信啊,这回,他总算是可以指着他们的鼻子耀武扬威了,看他们还有什么话好说的。
他的那些老伙计们还一个个地来跟他打听宋瑾的情况,都羡慕他收了一个这么好的学生。
这天,顾老又来乔珍珍家吃饭,一起过来的还有贺山,他现在也算是宋瑾手下比较得力的助手了,属于宋瑾团队里的骨干成员。
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